bei Projektmanagement, Arbeitszeit und der Kommunikation.
Zentraler und digitaler Austausch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Absprachen zentral per E-Mail und SMS abwickeln und alles im Blick haben.
Nach Qualifikationen, Ratings oder Umkreissuche gezielt rekrutieren.
Rechtsgültige Verträge, sichere Datenübertragung, deutsche Rechenzentren.
Qualität durch Feedbacktool zur umfassenden Personalbewertung sichern.
Filterkriterien selbst bestimmen für gezielte Berichte und Statistiken.
Umsetzung der individuellen Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens.