Schneller. Einfacher. Intelligenter.

Mehr qualifizierte Kandidaten mit Jooster erreichen.

Das ganze Internet wird zur Jobplattform

Als Vorreiter für automatisierte Recruiting-Technologien ermöglicht Jooster maximale Reichweite bei Stellenanzeigen. Schon heute setzen wir die Maßstäbe von morgen, denn unsere Kampagnen erreichen genau die qualifizierten Kandidaten, die ihr euch wünscht.

Mit unserer künstlich eingesetzten Intelligenz sprengen wir die Grenzen des Vorstellbaren und verwandeln das gesamte Internet in eine Jobplattform. Wir stellen fest, wann, wo und wie sich die Kandidaten im Internet bewegen und zielen mit den geeigneten Stellenanzeigen ganz genau auf ihr Online-Verhalten ab. Besser geht’s nicht!

Einfacher Ablauf. Individueller Service.

Next Level Recruiting für erfolgsorientierte Unternehmen. Wir schauen über den Tellerrand hinaus und überschreiten die Schwelle der Jobbörsen. Mit unseren automatisierten, wie auch personalisierten Stellenanzeigen erreichen wir ambitionierte Fachkräfte überall online. Warum sich eingrenzen, wenn es so viele Möglichkeiten gibt?

1. Maximale Reichweite bei Stellenanzeigen

Qualifiziertes Personal finden war noch nie so einfach. Durch das individuelle Performance Marketing von Jooster erreicht ihr auf über 1.000 Webseiten und bis zu 70 Kanälen, rund 10x mehr passende Kandidaten, als über klassische Jobbörsen.

Neben dem anerkannten Stellenmarkt nutzen wir bislang unterschätzte Plattformen wie Google, Facebook oder Instagram, um die maximale Reichweite eurer Stellenanzeigen auszuschöpfen. Damit sprecht ihr nicht nur aktive Bewerber an, sondern begeistert auch passive Kandidaten für eure Positionen. Die künstliche Intelligenz von Jooster erreicht qualifizierte Potenziale genau dort, wo sie sich aufhalten. Damit finden wir nicht irgendjemanden, wir finden die Besten!

2. Optimale Treffer bei der Kandidatensuche

Erfolgreiche Kampagnen, für jede Anforderung im Recruiting. Wetten? Abgestimmt auf eure individuellen Bedürfnisse, erstellt unsere künstliche Intelligenz den perfekten Medienplan, um die richtigen Potenziale unmittelbar zu erreichen.

Durch Crossmediale Postings erkennt unser KI sofort, auf welchen Kanälen die Stellenanzeige am besten performt, setzt dort zielgerichtet den Fokus und verleiht der Ausschreibung damit den entscheidenden Booster. Zusätzlich reagiert unser agiles Budgetmanagement innerhalb von Kampagnen augenblicklich auf die Leistungspotenziale des Kanals. Damit lässt sich - je nach Gegebenheit - mehr oder weniger Budget freigeben sowie ganz abschalten. Ein Tool. Viele Kanäle. Variables Budget. Optimale Investition.

3. Beste Recruiting-Lösung für Agenturen & Unternehmen

Die Next Level Recruiting-Lösung von Jooster bietet maximale Benutzerfreundlichkeit, mit minimalem Aufwand.

Warum?

Weil wir den direkten Weg gehen und nicht kompliziert um die Ecke denken. Deshalb erstellt unsere KI automatisch optimierte Stellenanzeigen für alle Plattformen und passt sie den jeweiligen Anforderungen an. Das spart Zeit sowie Geld, denn die Betreuung der einzelnen Kanäle fällt komplett weg. Doch es kommt noch besser: Die Bewerbungen aller Plattformen landen gebündelt im Cockpit von Jooster. Somit habt ihr mit einem Klick alles im Blick.

Und weil wir so kreativ mitdenken, haben wir sogar noch einen für euch: Originelle Videobewerbungen sind längst keine Ausnahme mehr und flexibel in unserem Programm nutzbar. Das garantiert frischen Wind bei der Bewerberauswahl und bietet die perfekte Ergänzung zu Altbewährtem. Diese, wie auch viele weitere zeitgemäße Tools fürs Bewerbermanagement bieten wir durch unsere weitreichenden Partnerschaften.

INNOVATION wird bei uns groß geschrieben.

Bereit für wirkungsvolles Next Level Recruiting?

Jooster begleitet euch.

Zu den Paketen

Workshops fürs Recruiting der (neuen) Zukunft

Employer Value Proposition. Active Sourcing via Google Searchstrings und Boolesche Operatoren.

Klingt wie eine Fremdsprache? Wir schaffen Hilfe zur Selbsthilfe. Auch beim Texten von Stellenanzeigen.

Das Workshop-Angebot von Jooster bietet für euer Anliegen immer die passende Lösung. Damit seid ihr optimal geschult und fit fürs Recruiting der Zukunft. Unsere Workshops bieten wir als offene Trainings für Einzelpersonen, sowie als individuelle Lösungen für Unternehmen an.

Die Einheiten bestehen aus aufeinander aufbauenden Tasks und Diskussionsrunden, die wir im Einzelnen auf eure Bedürfnisse ausrichten.

  • Active Sourcing Know-how
  • Von Recruiter für Recruiter
  • Klarer Praxisbezug
  • Training in mehreren Einheiten
  • Digitale Tool-Lösung
  • Live-Schaltung
  • Interaktive Weiterbildung
  • Persönliche Feedbacks
  • Professionelles Coaching

Interessiert? Die Zukunft beginnt bereits heute. Lass uns loslegen.

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